激濁揚清，正氣滿盈。干事創業，使命如磐。

      今年以來，市委把推進市直單位廉潔風險防治“八步強責”機制，作為市委“五抓黨建”中拒腐防變抓黨建的重要抓手，選取13家試點單位，圍繞容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環節、關鍵崗位，全面查找存在或潛在的廉潔風險點，從源頭上預防和遏制風腐問題，做到抓早抓小、防微杜漸。  

      實現高質量發展，作風建設是“先手棋”。在實干奮進的新征程中，全市廣大黨員干部用一張張作風過硬“新答卷”詮釋對黨和人民的絕對忠誠，為蕪湖建設省域副中心城市、奮力走出新時代高質量發展新路提供堅強保障。

      高位推進 鍛造干事創業的過硬隊伍

      黨的十八大以來，習近平總書記高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，發表了一系列重要論述、作出了一系列重要指示批示。開展“八步強責”機制試點工作，正是蕪湖貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神的具體行動。

當前，蕪湖正處在跨越發展、垂直崛起的機遇期、關鍵期、上升期，實現“聚焦高質量、沖刺八千億、建成副中心”奮斗目標，必須要有一支能干事、會干事、干成事、不出事的高素質干部隊伍。開展廉潔風險防治，能真正以嚴管體現厚愛，持續強化風險梳理排查和干部監督管理，最大限度地減少違紀違法和腐敗現象發生。

利劍所指，行動所向。

      今年以來，市委把試點工作作為“一把手”工程，納入市委年度黨建工作要點，成立由市委主要負責同志任組長，有關負責同志任副組長的試點工作領導小組。市委工作專班通過列席動員部署會、征求意見建議、面對面交流、制發工作提示單等方式，與各試點單位加強溝通聯絡，及時答疑解惑。市紀委監委派駐（出）紀檢監察機構加強日常監督、專項檢查、定期會商，督促協助試點單位抓好任務落實。

      2月27日，試點工作動員部署會召開，對13家試點單位提出“真正感悟組織關懷、真正更新知識結構、真正增強責任使命、真正做到‘同研究、同部署、同檢查、同考核’”的具體要求。5月10日，市委工作專班組織召開試點工作調度會，對前期工作開展情況進行階段總結。6月6日，市直單位廉潔風險防治“八步強責”機制試點工作推進會召開，強調“要清單化、標準化、程序化、制度化推進試點工作。”

      “八步強責”機制的出發點是強化對權力運行的監督制約，落腳點是為高質量發展保駕護航。通過試點工作，蕪湖進一步落實“三個區分開來”要求，保護和激發廣大黨員干部干事創業積極性，教育引導黨員干部始終保持一顆公心，做到不為自己謀利益、不為特殊關系謀利益、不為特定群體謀利益，更好地把心思和精力用在謀工作、促發展上。

      謀實舉措 織牢織密廉潔風險防控網

      謀定而后動，知止而有得。想要作風建設抓出實效，就要努力探索更多針對性強、操作性強、既管當下又管長遠的經驗做法。

      市公管局黨組開展公管系統干部職工與代理機構關系摸排、備案工作，分級分類簽署《市公管局干部職工與代理機構關系備案登記表》，做到查早查小、防患未然。

市城管局黨組探索建立“三級三色”評定法，按照“紅色—高風險點，黃色—中風險點，藍色—低風險點”，進行風險等級評定，實行分級分類監管。

      市公安局黨委推行流程談話預警機制，在重大項目啟動前進行廉潔談話，并對項目實施過程中發現的苗頭性問題進行組織約談。

      “八步強責”機制試點工作開展以來，13家試點單位已排查重大項目、權力事項653個（項），各類廉潔風險點2860項，制定防治措施3099條。各單位同步開展黨紀學習教育，深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，充分運用違紀違法干部警示錄、懺悔錄以及警示教育基地等開展警示教育。同時，聚焦重大項目、重大工程，緊盯關鍵崗位、關鍵人員，找準容易出問題的環節，優化簡化本單位廉潔風險防治手冊，做到科學、管用、簡易、有效。

大道至簡，實干為要。

      堅持問題導向、效果導向，“八步強責”機制試點工作堅決防止重“形”不重“效”、重“數量”不重“質量”，切實增強各級黨員干部的政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。廣大黨員干部在思想上加了“油”、補了“鈣”，能夠持續推動作風轉變，全力以赴在經濟社會高質量發展中贏得優勢、贏得主動、贏得未來。

      一以貫之 全力推動試點工作走深走實

作風建設永遠在路上。唯有篤定“越是艱險越向前”的決心，保持“咬定青山不放松”的定力，才能推動試點工作走深走實，以清風正氣護航干事創業。

      當前，各試點單位對照法律規定、“三定”職權，結合巡視巡察反饋問題、日常監督檢查發現問題，重點圍繞在建重大項目建設、招投標、大額資金使用等方面，再次認真查找、分析本單位在實施重大項目和履職盡責過程中可能存在的廉潔風險點。

      市政府分管負責同志認真履行“一崗雙責”，每季度對分管領域和分管部門落實“八步強責”機制試點工作情況進行抽查，并將抽查情況于每季度最后一個月在市委常委會會議上進行報告，持續傳導責任壓力。

      全市上下堅持正面引導，積極宣傳試點工作取得的成效和經驗做法，努力形成“人人查找風險、人人制定措施、人人參與監督”的良好氛圍，增強廣大黨員干部廉潔風險防治的積極性、主動性和自覺性。

      奮斗未有窮期，“趕考”永無止境。

      以刀刃向內的自我監督、公開承諾的自我約束推動自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，是深入推進黨的自我革命的生動實踐。全市廣大黨員干部以馬不離鞍、韁不松手的定力不折不扣完成試點任務，致力于凈化政治生態，矢志讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障，在新征程中做到“想干事、會干事、干成事、不出事”。